"We don't care who gets elected on July 2, because whoever it is will be overthrown."
Subcomandante Marcos
Takku Facebookissa Takun tarjoamat verkkosyötteet (feedit)
Luo tunnus! | Kirjaudu 23.04.2014 @ 22:29
 Forum Index >  Yleiset >  Uutiset New Topic Post Reply
 Työ, työttömyys ja työtaistelut
Ensimmäinen | Edellinen | 5 6 7 8 9 10 11 | Seuraava | Viimeinen    |  Tulosta
työtön
  30.11.2010 @ 11:45

Finnair uskoo tuloksensa painuvan lakon vuoksi tappiolle

http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/F ... 5262015735

Lentoyhtiö Finnair uskoo, että lentoemäntien ja stuerttien lakko tekee yhtiön koko vuoden toiminnallisesta tuloksesta tappiollisen.

Suomalaisyhtiön mukaan nettotappiot ovat päivässä 2–2,5 miljoonaa euroa. Menetykset aiheutuvat lentovarausten menettämisestä ja poikkeusjärjestelyistä.

Finnair pahoittelee lakosta asiakkailleen aiheutuvia vaikeuksia.

Aiemmin yhtiö oli arvioinut koko vuoden toiminnallisen tuloksensa olevan voitollinen. Tammi–syyskuun tulos oli kaksi miljoonaa euroa.

Selvitys: Puolet toimihenkilöistä pitää kokouksia turhina

http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Selv ... 5262019260

Lähes puolet suomalaisista toimihenkilöistä kokee, että heidän työhönsä kuuluvat kokoukset ovat hyödyttömiä. Tieto perustuu Erityisalojen Toimihenkilöliiton tekemään kyselyyn.

Sen mukaan joka kolmas toimihenkilöistä ajattelee, etteivät kokoukset ole tehokkaita. Etenkin rönsyily, huono valmistelu, toisten päälle puhuminen ja puhelimeen vastaaminen ärsyttävät.

Valtaosa vastanneista toimihenkilöistä osallistuu yhdestä kolmeen kokoukseen viikossa. Joka kolmannella palavereja on viikossa neljästä kuuteen.

Moni pitää pienen 2–4 hengen joukon kokouksia tehokkaimpina. Eniten hyötyä kokouksista saadaan tiedon jakamisessa, epäselvyyden vähentämisessä, ideoiden syntymisessä ja päätösten edistämisessä.

Esimerkiksi ennalta lähetetty esityslista, hyvät tarjoilut, tauot, aamupäiväpalaverit ja alustuksille asetettavat aikarajat voisivat tehostaa kokouksia, vastanneet ehdottivat.

Syyskuussa tehtyyn kyselyyn vastasi 382 Erityisalojen Toimihenkilöliiton jäsentä, joista 60 prosenttia oli naisia ja lähes puolet alle 35-vuotiaita.

       
  Quote
macht frei
  02.12.2010 @ 00:07

Kehitysvammaisille yleensä 5 euroa palkkaa päivässä

http://www.karjalainen.fi/Karjalainen/U ... 03043.html

Köyhyys on jokapäiväinen ongelma suurimmalle osalle Suomen kehitysvammaisista.

Monille ei jää pakollisten asumis- ja ruokailumenojen jälkeen käteen kuin muutamia euroja päivässä.

Kehitysvammaisten Tukiliiton ja Me itse -yhdistyksen mukaan Suomessa on noin 40 000 kehitysvammaista. Heistä normaalia työehtosopimusten mukaista palkkaa nauttii vain 360 ihmistä. Tästäkin ryhmästä osa työskentelee vain osa-aikaisesti.

Kehitysvammaisten työkeskuksissa palkat ovat olemattomia. Keskiviikkona Joensuussa vierailleen Tampereen kaupungin vammais- ja esteettömyysasiamiehen Jukka Kaukolan mukaan keskimääräinen kehitysvammaisille maksettava työosuusraha on vain 4–5 euroa päivässä. Se ei aina riitä edes työpaikkalounaan maksuun.

Valtaosa kehitysvammaisista elää täysin yhteiskunnan tukien varassa. Tyypillinen työkyvyttömyyseläkkeestä, hoitotuesta ja asumistuesta muodostuva tulo on suurimmillaankin vain vähän yli 1 100 euroa kuukaudessa.

– Kehitysvammaisille köyhyys on elinikäinen vieras. Ainakaan tällä hetkellä heillä ei ole juurikaan mahdollisuutta työllistyä ja hankkia parempaa toimeentuloa itselleen, Kaukola toteaa.



Karjalainen: Kehitysvammaisille maksetaan työkeskuksissa vain 5 euroa päivässä

http://www.aamulehti.fi/uutiset/kotimaa/199629.shtml

Suurin osa suomalaisista kehitysvammaisista joutuu elämään köyhyyden keskellä.

Karjalainen uutisoi, että monelle kehitysvammaiselle jää pakollisten menojen jälkeen käteen vain muutamia euroja.

Suomen 40 000 kehitysvammaisesta normaalien työehtosopimusten mukaista palkkaa saa vain 360.

Sen sijaan työkeskuksissa ahertavat saavat päivässä vain 4-5 euron työosuusrahan. Asiasta kertoi Joensuussa vieraillut Tampereen kaupungin vammais- ja esteettömyysasiamies Jukka Kaukola. Hänen mukaansa se ei riitä aina edes työpaikkalounaaseen.

Hänen mukaansa suuri osa kehitysvammaisista elää täysin yhteiskunnan tukien varassa, enimmilläänkin vain vähän yli 1 100 eurolla kuukaudessa.

       
  Quote
strike
  02.12.2010 @ 12:23

Lentoemänniltä uusi lakkotoimi, miehistöt kotiin kaukokohteista

http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/L ... 5262077000


Suomen lentoemäntien ja stuerttien yhdistyksen lakkovahdit päivystivät Finnairin konttorin edessä Seutulassa Vantaalla keskiviikkona.

Stuertti- ja lentoemäntäyhdistys SLSY kotiuttaa miehistöt Finnairin kaukokohteista. Tämä hidastaa liikenteen palautumista vuorokaudella lakon loppuessa.

Yhdistys on tähän asti pitänyt miehistöjä kaukokohteissa omalla kustannuksellaan, jotta kaukoliikenne saataisiin sujuvasti ja nopeasti jatkumaan heti kun työkiistaan löytyy ratkaisu.

Yhdistyksen valtuusto totesi aamupäivän kokouksessaan, ettei järjestelyä kannata jatkaa pidempään, koska sovun löytymisestä ei ole mitään merkkejä näkyvissä.


Demari: AKT harkitsee tukitoimia lentoemännille

http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/D ... 5262070518

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT harkitsee lentokoneiden polttoainekuljetuksen boikotoimista, jos lentoemäntien ja stuerttien lakko pitkittyy. Asiasta kertoo Uutispäivä Demari.

Lehden haastatteleman AKT:n puheenjohtajan Timo Rädyn mukaan ajankohta tukitoimien aloittamisesta on vielä sopimatta. Hänen mukaansa polttoainehuolto lopetettaisiin vain lakonalaisilta koneilta.

Ilmailualan unioni IAU tukee jo tällä haavaa lakkoa ylityökiellolla.

       
  Quote
...
  04.12.2010 @ 19:53

Lentoemäntien ja stuerttien lakkoneuvottelut jatkuvat yhä

http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/L ... 5262118775


Finnairin lentokoneen suihkumoottori Helsinki-Vantaan lentokentällä torstaina 2. joulukuuta. Lentoemäntien- ja stuerttiyhdistyksen (SLSY) lakko jatkuu Finnairin osalta neljättä päivää.

Lauantaina kello 12 valtakunnansovittelijan toimistossa alkaneet Finnairin ja Suomen lentoemäntä- ja stuerttiyhdistyksen väliset lakkoneuvottelut jatkuvat seitsemättä tuntia. Neuvotteluja on käyt iltapäivän aikana suht’ toiveikkaissa ”katsotaan miten tässä käy” -tunnelmissa.

Valtakunnansovittelija Esa Lonka ei ole toistaiseksi kommentoinut neuvottelujen kulkua.

Ennen neuvottelujen alkamista Lonka sanoi, että sovintoesityksen jättäminen on mahdollista tänään.

Lonka ei katsonut, että keskiviikkona saatu Blue1:n sopu helpottaisi Finnairin sovun löytymistä. Työkiistassa on kyse eri asioista, hän muistutti.

Finnairin lentoemäntien ja stuerttien työkiistaa sovitellaan nyt ensimmäistä kertaa sen jälkeen kun lakko alkoi tiistaina.

Lakko on haitannut merkittävästi Finnairin lentoliikennettä. Blue1:n lentoemäntiä ja stuertteja koskenut työriita saatiin sovittua jo toissa päivänä.

Finnair kertoi perjantaina, että se toivoo Lonkan jatkavan sovittelua, jotta lakon vahingot matkustajille ja yhtiölle saataisiin minimoitua.

"Lakon tukitoimet ovat levittämässä ongelmat yhteiskunnassa alueille, joilla ei ole tekemistä meidän matkustamohenkilöstömme kanssa eikä pitkällä aikavälillä palvele sen etuakaan", Finnairin toimitusjohtaja Mika Vehviläinen sanoo.

Kuljetusalan liittojen tukitoimet lentoemännille ovat laajenemassa merkittävästi ensi tiistaina, ellei sopua työkiistaan löydy siihen mennessä.

Veturimiesten liitto lopettaa lisäjunien ajamisen pohjoiseen, ja Auto- ja kuljetusalan työntekijäliitto AKT lopettaa polttoainekuljetukset Finnairin lennoille.

Ilmailualan unionin IAU:n hallitus päätti iltapäivällä laajentaa entisestään tukitoimimiaan. Jo voimassa olevan ylityökiellon lisäksi IAU ilmoitti, että ensi tiistaina klo 15 se lopettaa teknisiä palveluja ja maapalveluja koskevat työt. Tähän kuuluu rahti ja catering Finnairin kalustolle ja lennoille.

Se koskee palveluja myös Finnairin vuokraamille reiteille. Lomalennot rajataan kuitenkin tämän ulkopuolelle.

IAU:n puheenjohtajan Juhani Haapasaaren mukaan nämä tukitoimet pysäyttäisivät Finnairin lentoliikenteen käytännössä jo kokonaan.

Jo aiemmin on kerrottu, että Posti- ja logistiikka-alan unionin (PAU) työntekijät pysäyttävät ulkomaan postiliikenteen Helsinki-Vantaalla.

Kuljetusalan liitot pohtivat myös mahdollisia lisätoimia ensi tiistaina yhteisessä kokouksessa.

Kuusi kuljetusalan liittoa neuvottelevat parhaillaan yhteisen yli 100 000 jäsenen kuljetusalan ammattiliiton perustamisesta.

Finnair lentää lauantaina jonkin verran enemmän lentoja kuin tänään. Finnair kertoo, että yhtiön lauantaisista lennoista hoituu 43 prosenttia.

Huomisen tilanteesta yhtiö ei osaa vielä kertoa.

       
  Quote
...
  07.12.2010 @ 12:47

Finnairille ei kuljeteta enää polttoainetta, tukitoimet laajenevat

http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/F ... 5262199136


Finnairin lentokoneita Helsinki-Vantaan lentokentällä.

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT on lopettanut polttoainekuljetukset Finnairin lennoille. Tukitoimet lentoemäntien ja stuerttien työtaistelulle aloitettiin tänä aamuna.

AKT:n mukaan polttoainetta ei kuljeteta myöskään Finnairin lentoja lentäville Finncommin koneille. Finnair on kertonut, että polttoainetta voidaan käydä tankkaamassa ulkomailla.

Iltapäivällä tukitoimet laajentuvat vielä. Ilmailualan Unioni IAU on päättänyt, että rahdin käsittely ja ateriapalvelu Finnairin lennoille ja kalustolle lopetetaan kello 15, jos sopua työkiistaan ei ole syntynyt.

Tukitoimet koskevat myös sellaisia muiden yhtiöiden lentoja, joilla Finnairin reittilentoja pyritään korvaamaan.

Finnairin lomalennot ja Suomeen palaavat lennot on rajattu IAU:n tukitoimien ulkopuolelle.

Kuljetusliitot päättävät iltapäivällä, laajentavatko ne tukitoimiaan vielä lisää.

IAU:n mukaan tukitoimien laajentaminen tarkoittaisi muun muassa matkatavaroiden käsittelyn keskeyttämistä ja jäänpoiston lopettamista Finnairille. Lisäksi lentokoneiden korjaukset ja huollot pysähtyisivät.

Finnair lentää kolmanneksen lennoistaan, posti takkuaa

http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/F ... 5262189548

Finnair lentää tänään kolmanneksen lennoistaan siitä huolimatta, että kuljetusliitot laajentavat tukeaan lentoemäntien ja stuerttien lakolle.

Yhtiö lentää lähinnä Pohjois-Suomen kohteisiin sekä Tukholmaan, Pariisiin ja Brysseliin. Myös suosituista lomakohteista Espanjasta ja Thaimaasta tulee matkustajakoneita tänään Helsinkiin.

Finnair on ilmoittanut pyrkivänsä lisäämään lentoja, mutta yhtiön mukaan se ei onnistu vielä tänään.

Lakko hidastaa myös postin kulkua. Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU on aloittanut aamulla tukilakon lentoemäntien ja stuerttien lakolle.

Työntekijät ovat normaalisti töissä, mutta liiton jäsenet eivät lastaa ulkomaan postia Finnairin lennoille. Itellan mukaan ulkomaan posti kulkee kuitenkin perille muiden lentoyhtiöiden kautta. Postin jakelussa on muutamien päivien viive.

Kotimaan posti on jo ollut vuorokauden myöhässä lentoemäntien ja stuerttien koko lakon ajan.

Matkustamohenkilökunnan lakko alkoi viikko sitten. Finnair on tähän asti pystynyt lakon aikana hoitamaan lennoistaan kolmanneksen.

Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistys hylkäsi eilen valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen. Uusista neuvotteluista ei ole toistaiseksi tietoa. Osapuolilla on kiistaa erityisesti Finnairin matkustamohenkilökunnan kaukolentojen jälkeisten vapaiden pituudesta.

Posti myöhästelee tukilakon takia

http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/P ... 5262192699

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU on aloittanut tukilakon lentoemäntien ja stuerttien lakolle.

Työntekijät ovat normaalisti töissä, mutta liiton jäsenet eivät lastaa ulkomaan postia Finnairin lennoille. Itellan mukaan ulkomaan posti kulkee kuitenkin perille muiden lentoyhtiöiden kautta. Postin kulussa on muutamien päivien viive.

Kotimaan posti on jo ollut vuorokauden myöhässä lentoemäntien ja stuerttien koko lakon ajan.

Finnair: Lakkoilevien lentoemäntien tilalle vuokratyövoimaa ulkomailta

http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/F ... 5262174484

Finnair aikoo lisätä vuokratyövoiman käyttöä korvaamaan lakossa olevaa matkustamohenkilökuntaansa.

Yhtiö ilmoitti tiedotustilaisuudessa maanantaina, että se on valmis pestaamaan vuokratyövoimaa lentoemänniksi ja stuerteiksi heti ensi viikolla. Keskusteluja on jo käyty, mutta sopimuksia ei ole vielä allekirjoitettu.

Vuokratyövoimaa lentokoneisiin on yhtiön mukaan tarjolla muun muassa Britanniasta.

Finnairin toimitusjohtaja Mika Vehviläinen sanoo olevansa erittäin pettynyt siihen, ettei lentoemäntien ja stuerttien yhdistys voinut hyväksyä valtakunnansovittelija Esa Lonkan sovintoesitystä lakon lopettamiseksi.

Vehviläisen mukaan Finnair tuli vastaan ja luopui tärkeimmästä vaatimuksestaan, uudesta työaikajärjestelystä.

"Toivoimme ja uskoimme, että kun se jää pois, niin sopu syntyy", Vehviläinen sanoo.

Hän pitää törkeänä SLSY:n väitettä, ettei sopimuksessa ei ollut työntekijöille mitään lisää.

Vehviläisen mukaan on hänen on vaikea ymmärtää intoa, jolla muut liitot ovat valmiita lähtemään tukitoimiin lakossa.

Vehviläinen sanoi, että näkee koko tilanteen valtapoliittisena pelinä, jossa Finnair ja matkustamohenkilökunta ovat jääneet pelinappuloiksi.

Lentoemännät hylkäsivät sovintoesityksen, lakko jatkuu

http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/L ... 5262172929

Finnairin lentoemäntien ja stuerttien lakko jatkuu. Lentoemäntien ja stuerttien yhdistys (SLSY) hylkäsi maanantaina valtakunnansovittelija Esa Lonkan sovintoesityksen. Työnantajapuolelle sovintoesitys olisi kelvannut.

Neuvottelujen jatkosta ei ole vielä sovittu.

SLSY:n puheenjohtaja Thelma Åkersin mukaan työntekijäpuoli ei löytänyt sovintoesityksestä mitään hyvää. Työnantajapuolelta Finnairin asiakaspalvelusta vastaava johtaja Anssi Komulainen sanoi olevansa erittäin yllättynyt sovintoesityksen hylkäämisestä.

Finnair perui sunnuntaina lakon takia noin 160 lentoa. SLSY:n lakko alkoi tiistaina. Blue 1 -lentoyhtiön osalta sopimukseen päästiin keskiviikkona.

Joukko muita ammattiliittoja on uhannut tukitoimilla, ellei sopua synny tiistaihin mennessä. Auto- ja kuljetusalan työntekijäliitto AKT on uhannut lopettaa polttoainekuljetukset Finnairin lennoille Helsinki-Vantaan lentokentällä kello kuusi.

Postin käsittely Helsinki-Vantaan lentokentällä keskeytyisi tiistaiaamuna kello seitsemän. Ilmailualan unioni IAU on ilmoittanut lopettavansa tiistaina teknisiä palveluja ja maapalveluja koskevat työt kello 15. Veturimiesten liitto puolestaan aikoo lopettaa tiistaina lisäjunien ajamisen, ellei sopua synny.

EK: Veikö lupaus tuesta halun sopuun?

http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/E ... 5262176431

Elinkeinoelämän keskusliitossa epäillään, että muiden ammattiliittojen lupaus tukitoimista on pitkittänyt sovun löytymistä lentoemäntien työriidassa.

"Herääkin kysymys, johtuiko hylkäävä päätös ja haluttomuus sopuun muiden kuljetusalan liittojen lupaamista tukitoimista", EK:n työmarkkinajohtaja Eeva-Liisa Inkeroinen totesi kommentoidessaan sovintoyrityksen kaatumista Finnairin työkiistassa.

Inkeroinen huomautti, että useat liitot lupasivat lentoemännille ja stuerteille tukeaan jo ennen kuin sovintoneuvottelu pääsi kunnolla edes käyntiin.

Inkeroinen pitää tilannetta hyvin vakavana, sillä lakko on jatkunut pian viikon ja aiheuttanut suuria menetyksiä Finnairille ja koko yhteiskunnalle. Jatkossa lakko ja sen tukitoimet aiheuttavat yhä suurempaa vahinkoa.

       
  Quote
piri toimii
  08.12.2010 @ 07:42

Doping hiipii työelämään 

http://yle.fi/uutiset/kotimaa/2010/12/d ... 01501.html

Yhä useampi työntekijä käyttää lääkkeitä selvitäkseen työnsä haasteista. Vuorokausia valveilla pitävien mielialalääkkeiden ja jopa dementialääkkeiden käyttö on varsinkin nuorten koulutettujen keino pärjätä tehokkuusyhteiskunnassa. Asiantuntija sanookin, että kemiallinen doping on tullut työelämään.

Sairauskassojen tutkijat Saksassa havaitsivat ensimmäisinä, että monet selviävät työelämässä ainostaan kemiallisesti - lääkkeiden turvin. Ns. työelämän doping on uupuneen seuralainen yhä useammin myös Suomessa.

Mustavalkoiseksi muuttunutta työelämää tutkinut professori kertoo, että ympärivuorokautista rytmiä aina avoinna olevinen kännyköineen ei moni kerta kaikkiaan kestä.

- Viimeistään tässä vaiheessa pitäisi meidän kaikkien olla huolissaan. Suomessa on 750 000 ihmistä, jotka käyttävät Kela-korvattuja mielialalääkeitä. Meno on huimaa, Jyväskylän yliopiston kasvatustieteen professori Juha T. Hakala sanoo.

Uni-, nukahtamis- ja kipulääkkeitä

Mieliala- ja masennuslääkeiden lisäksi unta ei saa ilman uni- ja nukahtamislääkkeitä. Tulehduskipuläkkeetkin käyvät työskentelydopingiin - niiden turvin raahaudutaan sairaana töihin. Mielenterveysperusteiset sairauspäivärahat ovat ponnahtaneet yli 60 prosentin kasvuun kymmessä vuodessa.

Erään mielialalääkkeen piristämänä kykenee urotekoihin.

- Kyseisen lääkkeen avulla pystyy tekemään kuulemma 60 tuntia töitä putkeen ilman mainittavia sivuvaikutuksia. Meillä on myös kaikenlaista "toimistokokaiinia" - ritaliinia, joka myös auttaa suoriutumaan. Sitten meillä käytetään hirveän paljon työelämässä dementialääkkeitä, jotka on tarkoitettu vanhusten dementian hoitoon. Mutta kun ne kiihdyttävät aivojen verenkiertoa, ne auttavat myöskin työelämässä mukana olevia, Hakala kertoo.

Työuria patistetaan pidentämään alusta, lopusta ja keskeltä.

- Meidän aikamme on täällä 60 - 70, korkeintaan 90 vuotta. Jos siitä alkaa olla 45 vuotta tällasta väljässä hirressä olemista - nyt kun tosiaan työnantajankin vaatimuksia kuunnellaan eli työuria jatketaan -, niin ei se kuulosta hyvältä, Hakala varoittaa.

       
  Quote
työtön, hullu ja eläkeläinen
  08.12.2010 @ 23:45

Nettikeskustelijat kommentoivat työelämän medikalisoitumista

http://yle.fi/uutiset/kotimaa/2010/12/n ... 03872.html

Yhä useampi käyttää lääkkeitä selvitäkseen työn haasteista. Vuorokausia valveilla pitävien mielialalääkkeiden ja jopa dementialääkkeiden käyttö on varsinkin nuorten koulutettujen keino pärjätä työelämässä. Nettikeskustelijat ovat ihmetelleet lääkkeiden yleistymistä ja ehdottaneet lääkkeille vaihtoehtoa.

Nimimerkki Maki kertoo kokemuksistaan.

"Olin taannoin eräässä työpaikassa, jonka toimari käytti kokaiinia. Välillä tämä kaveri oli kuin euroopan omistaja ja toisena hetkenä ihmisraunio. Sen tästä ainakin opin, että ei kannata kayttää kofeiinitabletteja vahvempia aineita duunissa.."

Nimimerkki arto a lyhentäisi työpäivää.

"Lääkkeitä parempi ja terveellisempi keino niin yksilön kuin yhteiskunnankin kannalta olisi työajan lyhentäminen 6 tuntiin päivässä."

Nimimerkki hskl visioi tulevaisuutta.

"No joo.Kohta mennään siihen, että työnantaja avaa työpaikan ovet aamulla klo 6 ja ovella jaetaan jokaiselle "nappi". Työnjohto kiertää sitten päivän mittaan ja tarkastelee tarviiko joku lisäannostusta."

Nimimerkki Elina ei ole yllättynyt.

"En ole yllättynyt uutisesta. Koko ajan pitäisi tehdä enemmän ja enemmän, yhä pienemmällä työntekijämäärällä. Olo on usein kuin juoksisi oravan pyörässä."

Nimimerkki Yövuorolainen ihmettelee nykymenoa.

"Jotain tämä kertoo suomalaisten arvomaailmasta. Elämänlaadusta ei voi paljon puhua, kun keinolla millä hyvänsä vedetään vuodesta toiseen."

Nimimerkki Terveyttä kysyisi maalaislääkäriltä neuvoa.

"Niin kaikenlaista väsymystä ja varmaan oikeaa masennustakin hoidetaan lääkkeillä. Olisiko toinen vaihtoehto kääntyä välillä maalaislääkärin puoleen, sieltä voisi saada esim ulkoilu tai kuntoilureseptin, saada ohjeita tarkkailla omia elintapoja, karsia ehkä harrastuksia jne."

       
  Quote
turva
  21.12.2010 @ 09:04

Isoja ambulanssiyrityksiä syytetään halvan työvoiman käytöstä

http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Isoj ... 5262531124


Pelastuslaitokset hallitsevat ensihoitoa suurissa kaupungeissa, kuten Helsingissä. Alan yrityskenttä on sirpaleinen ja painottuu haja-asutusalueille. Kuva Kallion pelastusasemalta.

Suurten terveydenhuoltoyritysten ambulanssit toimivat riskirajoilla, koska työtä teetetään liian halvalla. Näin väittävät HS:n haastattelemat ensihoitajat ja sairaankuljettajat.

Heidän mukaansa yritykset savustavat vanhat työntekijät ulos. Tilalle otetaan halpoja sijaisia, jotka eivät aina tiedä, minne ambulanssilla ajetaan.

Suuryritysten mahti on kasvanut ensihoidossa viime vuosina. Nyt työntekijät ovat levottomia, koska uusi terveydenhuoltolaki mullistaa alan asetelmat.

Pirkanmaalla MedGroup-konsernin palveluksessa työskennellyt Tiina Mäkelä kertoo irtisanoutuneensa, koska hänen sanottiin olevan liian kallis sairaanhoitaja.

"Mittani tuli täyteen", Mäkelä sanoo.

Helsinkiläinen Toni Ritvos puolestaan irtisanoutui kesällä HES Sairaankuljetuksesta.

Sairaankuljettajan työvuorot venyivät jopa 40-tuntisiksi.

Yhä työsuhteessa olevat hoitajat pysyvät nimettöminä.

Väitteet ovat silti samanlaisia: henkilökuntaa painostetaan tai pidetään pimennossa ja töihin palkataan väkeä kesken opintojen. Näitä ongelmia on ainakin kourallisella paikkakuntia.

MedGroupin toimitusjohtaja Kustaa Piha on hämmentynyt väitteistä. Hän ei usko alaistensa laajaan vastarintaan.

"Yksittäisillä työntekijöillä voi olla henkilökohtaisella tasolla näin isossa yhtiössä jotain epäluottamusta työnantajaa kohtaan."

HES Sairaankuljetuksen toimitusjohtaja Markus Ulfstedt kertoo saaneensa pääasiassa hyvää palautetta kentältä.

"Meillä on 30 toimipistettä. Voi tietysti olla vaihteluja, miten esimiehet niissä asiansa hoitavat."

Uusi terveydenhuoltolaki tulee voimaan ensi vappuna. Silloin ensihoidon järjestämisvastuu siirtyy kunnilta sairaanhoitopiireille.

"Toivon, että se selkeyttää johtamista ja kaikille saadaan samat pelisäännöt", eräs MedGroupin naistyöntekijä sanoo.

       
  Quote
työtön, hullu ja eläkeläinen
  27.12.2010 @ 11:02

20.12.
Puhelinyhtiön pomoille sakot asentajan kuolemasta

http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Puhe ... 5262523124

Puhelinasentajan kuolemaan johtanut työtapaturma toi Härkätien Puhelin Oy:n kahdelle pomolle sakot työturvallisuusrikoksesta. Varsinais-Suomen käräjäoikeus antoi maanantaina tuomion yrityksen toimitusjohtajalle ja verkkopäällikölle.

Onnettomuus sattui Tarvasjoella vuoden 2008 viimeisenä päivänä. Asentaja oli työskentelemässä puhelinpylväässä noin viiden metrin korkeudella, kun alaosastaan laho pylväs kaatui. Asentaja sai tapaturmassa päävamman ja kuoli muutaman viikon kuluttua.

Käräjäoikeus katsoi, että lounaissuomalaisen puhelinyhtiön työnjohto oli laiminlyönyt työturvallisuusmääräyksiä.

Kumpikin tuomittiin 20 päiväsakkoon. Toimitusjohtajan pitää maksaa noin tuhat euroa ja verkkopäällikön 660 euroa.

15.12.
Irtisanotut paperimiehet työllistyneet huonosti

http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Irti ... 5262399410


Lakkautettu sellutehdas Kemijärvellä maaliskuussa 2009.

Irtisanottujen paperimiesten uudelleen työllistäminen näyttää sujuneen huonosti. Iso osa Haminan, Kemijärven ja Kajaanin tehtailta irtisanotuista on edelleen työmarkkinoiden ulkopuolella, osoittaa Paperiliiton ja keskusjärjestö SAK:n selvitys.

Henkilöstövähennyksistä on kulunut pari vuotta.

Tutkimuksessa kysyttiin uudelleen työllistymisestä ja työllistämistä tukevista palveluista. Vastaajina oli yli 300 paperimiestä.

Vain alle kolmannes oli työllistynyt uudelleen, loput olivat joko työttöminä tai työttömyysturvan lisäpäivillä.

Erityisen synkeä on iäkkäiden irtisanottujen tilanne. Yli 54-vuotiaat työllistyivät selvästi muita huonommin, ja myös työllistämispalveluista oli tälle ryhmälle vain harvoin hyötyä.

Monet paperimiehet edelleen työttöminä

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/2010/ ... 20905.html


Tutkimuksen mukaan työttömäksi jääneiden paperityöntekijöiden on vaikeuksia saada uusia töitä.

Lakkautettujen paperitehtaiden työntekijöillä on vaikeuksia päästä takaisin työelämään. SAK:n ja Paperiliiton teettämän tutkimuksen mukaan erityisesti ikääntyneet työttömät jäävät helposti työmarkkinoiden ulkopuolelle.

Yli 50-vuotiaana sellu- ja paperitehtaista työttömäksi jääneistä vajaa kolmannes on saanut uusia töitä kahden vuoden sisällä irtisanomisesta. Nuorempien asiat ovat hieman paremmin, mutta heistäkin selvästi alle puolet paiskii töitä uuden työnantajan leivissä.

Työttömiä paperityöntekijöitä ovat työllistäneet erityisesti maa-, metsä- ja kalatalous sekä tehtaiden purkutyöt. Reilu kymmenesosa kyselyyn vastanneista opiskelee sosiaali- ja terveysalalle, esimerkiksi lähihoitajiksi.

SAK:n mukaan irtisanottujen paperityöntekijöiden hatarat työllistymismahdollisuudet heijastavat koko Suomen työtilannetta. Järjestö moittii nykyistä työvoimapolitiikkaa tehottomaksi ja vaatii uudelta hallitukselta lisää määrärahoja työllistämistoimiin.

SAK ja Paperiliitto selvittivät Haminan, Kemijärven ja Kajaanin sellu- ja paperitehtailta irtisanottujen työllistymistä tämän vuoden syksyllä. Kyselyyn vastasi 327 työntekijää. Tehtaat lakkautettiin vuoden 2008 aikana.

       
  Quote
macht frei
  28.12.2010 @ 12:26

Ulkomaalaiset työmiehet purkivat Bristolia ilman turvavälineitä

http://yle.fi/alueet/helsinki/2010/12/u ... 47057.html


Bristolin elokuvasali ennen purkamista.


Työmiehet purkavat lopetettua Bristolin elokuvateatteria.

Elokuvateatteri Bristolin työmaalla on ilmennyt epäselvyyksiä ulkomaalaisen työvoiman kanssa. Rakennusliiton edustajat tapasivat viime torstaina purkuhommista kolmisenkymmentä miestä ilman asianmukaisia henkilökortteja sekä turva- ja suojavälineitä.

Asian selvittely jäi kesken, koska työmiesten kanssa ei löytynyt yhteistä kieltä ja miesten työnantajan edustajaa ei tavoitettu työlupien varmistamista varten.

Elokuvateatterin omistaja Finnkino on palkannut siivousyrityksen purkutöihin. Rakennusliiton Uudenmaan toimiston aluepäällikön Vilppu Oikarisen mielestä työ ei ollut siivousta.

– Siellä tehtiin täysin selvää purkutyötä. Kaikki elokuvateatterin penkit ja niiden tukirakenteet oli purettu. Parhaillaan oltiin purkamassa takaseinältä puusta rakennettua lippaa ja muita elokuvateatterin taustalavasteita. Työsuojelun kannaltahan se on erittäin vaikea asia, kun kavereilla ei ollut pölysuojaimia. Osalla oli kyllä kypärä päässä ja sitten kun siellä korkealla katon rajassa tehdään töitä, niin pitäisihän siellä olla turvavälineet ja kaiteet. Se lippa, mitä purettiin oli kymmenen metrin korkeudessa.

Purkuhommat hoidetaan vaivihkaa

Rakennusliiton asiamiehet tekivät ilmoituksen työsuojelutarkastajalle, mutta heillä ei ollut aikaa tulla paikalle torstaina.

– Meidän tarkoitus oli käydä vielä uudestaan työmaalla tarkistamassa tilanne, kun ei työnantajan edustajaa aatonaattona tavoitettu. Meillä oli tietysti epäilys, että kun homma oli aloitettu kiireesti, joulunpyhien aikaan tehdään purkutyöt loppuun.

Vilppu Oikarinen ei törmää ensimmäistä kertaa hämäriin purkutyömaihin.

– Tämä on hyvin tyypillistä, että pyhien aikaan tehdään purkutöitä, kun kaikilla on omat joulukiireet. Silloin on helppo tehdä tämmöinen työ kenenkään huomaamatta. Nykyään on aika yleistä, että teetetään ilta -ja erityisesti viikonloppuisin purkuhommia ja ei ole selvää mikä porukka niitä töitä lopulta tekee.

Aikatalon kiinteistöyhtiö on keskeyttänyt purkutyöt niiden levittämän pölyn takia. Kiinteistöyhtiölle ei oltu myöskään ilmoitettu purkutöiden aloittamisesta.

Siivousyritys kiistää epäselvyydet

Helsinkiläinen siivousyrityksen mukaan mitään epäselvyyksiä Bristolin työmaalla ei kuitenkaan ole. Yritys sanoo, että työnjohtaja oli paikalla tarkastuksen aikaan, mutta häneltä ei kysytty mitään asiakirjoja.

Smile & Cleanin henkilöstöpäällikkö Raija Myyryläinen kertoo purkutöissä olleiden miesten olevan yhtiön palveluksessa olevia Sri Lankan tamileja, joilta poliisi kävi tarkastamassa työluvat torstaina. Hänen mukaansa työntekijöille myös jaettiin turvavälineet ennen töiden aloittamista.

– Meillä on työturvallisuuskortti kyllä. Olemme tekemässä kirjallista vastinetta Finnkinolle, koska sitä on pyydetty. Kaikki on ollut kunnossa, Myyryläinen vakuuttaa.

YLE Helsinki

       
  Quote
onnellisesti työtön
  28.12.2010 @ 13:19

Suomalainen tekee töitä 300 tuntia pidempään

http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koul ... 017920/139



Suomi on tuoreen selvityksen mukaan Euroopan kärkimaita työtuntien määrässä. Työaikaa säätelevillä EU-direktiiveillä ei juuri ole ollut vaikutusta kehitykseen.

Suomalaiset työskentelevät vuodessa jopa 300 tuntia monia muita eurooppalaisia pidempään, tuore selvitys kertoo. Suomessa tehtiin vuonna 2008 keskimäärin 1 728 tuntia vuodessa töitä, kun Hollannissa työntunteja kertyi vain 1 389.

Ero, 339 tuntia, on huima työpäiviksi muutettuna: tilaston mukaan hollantilaiset tekevät vuodessa yli 45 päivää vähemmän töitä kuin suomalaiset. (Katso tilasto vuosityöajoista taloussanomien sivulta.)

Hollantilaisen tutkimuslaitoksen ja teollisuusmaiden järjestön OECD:n tilastoihin perustuva tilasto on osa konsulttiyhtiö Deloitten Euroopan unionin komissiolle tekemää selvitystä eurooppalaisten työajoista.

Selvityksen mukaan maiden järjestys työaikatilastossa ei ole juuri EU-jäsenyyksien myötä muuttunut: Kreikassa tehdään edelleen eniten töitä Euroopassa, kun taas Ranska, Saksa ja Hollanti ovat pysyneet listan alapäässä. Myöskään EU-säädökset työpäivän pituudesta eivät ole juuri vaikuttaneet maiden sijoitukseen vaan erot ovat pysyneet samoina.

Pitkät työajat
eivät yllätys


Tulos ei yllätä suomalaista työelämäasiantuntijaa.

– Usein kuultu väite, että Suomessa tehtäisiin lyhyttä työaikaa, ei pidä paikkansa, keskusjärjestö STTK:n kansainvälisten asioiden päällikkö Juri Aaltonen sanoo.

– Jos lasketaan todellista tehtyä työaikaa, Suomessa ei missään nimessä tehdä lyhyttä työpäivää.

Vaikka Suomi onkin pysynyt tilastojen kärjessä, tehtyjen työtuntien määrä on pudonnut vuoden 1960 tasosta 254 tuntia, tai yli 33 työpäivää. EU-raportin mukaan tulotasoltaan kehittyneissä maissa työntekijät ovatkin viime vuosikymmeninä halunneet ennemmin vähentää työaikaansa kuin tehdä korkeammalla palkalla lisää töitä.

Lisää vapaapäiviä –
tuottavuus nousuun?


Konsulttiyhtiö Deloitte selittää työaikojen muutosta taloudellisilla tekijöillä. Kun palkka nousee, työntekijälle syntyy halu vähentää työtuntejaan, koska nyt vähemmillä tunneilla saa saman määrän palkkaa. Toisaalta myös houkutus tehdä töitä nousee, koska tehdystä lisätunnista saa aiempaa suuremman korvauksen.

Deloitten mukaan työtuntien vähentäminen nostaisi selvästi myös tuottavuutta. Tähän yhtyy myös STTK:n Juri Aaltonen.

– Ei tarvitse hirveä fakiiri olla huomatakseen, että työteho on eri luokkaa, jos tekee 10–12-tuntisen työpäivän kuin 4–6-tuntisen. Se toki riippuu aina työtehtävistä, Aaltonen sanoo.

Deloitten laskelmien mukaan erityistä parannusta kaivattaisiin Suomen hotelli- ja ravintola-alalle. Yhden prosentin vähennys vuosittaisessa työajassa nostaisi tuottavuutta 2,57 prosenttia, konsulttiyhtiö laskee. Kahdella ylimääräisellä vapaapäivällä tuottavuus nousisi yli kaksi prosenttia.

”Komissio pakoilee
vastuutaan”


Deloitten raportti liittyy EU:ta vuosia repineeseen kiistaan työajoista.

Komissio on halunnut EU:n hyväksyvän uuden työaikoja säätelevän direktiivin, mutta jäsenvaltioiden neuvosto ja parlamentti eivät viime vuonna päässeet ehdoista sopuun, joten lakialoite raukesi. Kiistaa oli mm. kuljettajayrittäjien työajoista sekä maksimiviikkotuntien määrästä, joka nyt on säädetty 48 tuntiin.

Nyt komissio yrittää uutta tulemista. Se haluaisi väljän lain, joka mahdollistaisi lähes kaikki olemassa olevat järjestelyt. STTK:n Juri Aaltonen pitää temppua vastuunpakoiluna: Komissio pyrkii välttelemään vastuutaan direktiivin valvonnassa.

– Komission pitäisi valvoa, että kaikki direktiivit pannaan käytäntöön. Se kuitenkin tietää, että valtaosa jäsenmaista ei noudata työaikadirektiiviä. Siksi se yrittää tehdä uuden lain, joka kattaisi olemassa olevat järjestelyt eikä sen tarvitsisi valvoa tiukkoja säännöksiään, Aaltonen sanoo.

– Jos katsotaan vaikka veroasioita, siellä komissio on heti valmis haastamaan jäsenmaan oikeuteen. Komissio ei kuitenkaan halua haastaa jäsenvaltioita noudattamaan työaikadirektiivin työsuojelua.

Komission odotetaan lähiviikkoina julkistavan uuden kuulemisprosessin työaikadirektiivissä. Parlamentti ja neuvosto pääsevätkin ennen pitkää taittamaan peistä samoista työaika-asioista kuin edellisen lakiehdotuksenkin aikana. Varsinaista käsittelyä ei kuitenkaan odoteta kuin vasta Puolan puheenjohtajakaudella loppuvuodesta 2011.

       
  Quote
varasta pomolta!
  09.01.2011 @ 15:26

Sunnuntaisuomalainen: Työajasta kaksi tuntia kuluu muuhun kuin töihin

http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Sunn ... 5262919043

Suomalaisten työajasta kolmannes kuluu muuhun kuin työntekoon, kertoo Väli-Suomen Median Sunnuntaisuomalainen. Muihin kuin työtehtäviin liittyviin asioihin käytetään työpäivästä reilut 2 tuntia, kun päivän pituus on keskimäärin 6 tuntia 40 minuuttia.

Eniten aikaa käytetään internetin selailuun, noin 40 minuuttia työpäivästä. Netissä aikaa tuhlaavat erityisesti yrittäjät ja johtavassa asemassa olevat.

Työaikaa kulutetaan myös lepäilyyn työtehtävien välissä, jutteluun työkavereiden kanssa muista kuin työasioista sekä laiskotteluun. Tupakoitsijoilla sauhutteluun menee yleensä 10–20 minuuttia päivässä.

Työterveyslaitoksen erityisasiantuntija Tarja Hakola ei usko, että internetin yleistyminen työpaikoilla olisi lisännyt työntekijöiden omin luvin pitämiä taukoja. Hakolan mukaan verkossa pyöriminen on luultavasti korvannut muita laiskottelun muotoja.

Tiedot selviävät Sunnuntaisuomalaisen Taloustutkimuksella teettämästä kyselystä, johon vastasi yli tuhat suomalaista.

PAM: Facebook-kirjoittelusta monia irtisanomisia

http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/PAM+ ... 5262918672


Työpaikan kritisointi Facebookissa on ollut syynä jo useisiin potkuihin.

Työpaikan kritisoiminen Facebookissa on johtanut useisiin irtisanomisiin Suomessa, kertoo Palvelualojen ammattiliitto (PAM).

Liiton tietojen mukaan tapauksia on ollut jo parikymmentä, ja niiden pelätään yleistyvän selvästi lähivuosina.

Ammattiliitto PAM on auttanut monia jäseniään irtisanomisen jälkeen. Joissakin tapauksissa työntekijät ovat saaneet palata töihin tai saaneet korvauksia irtisanomisistaan. Välillä sopuun on riittänyt työntekijän anteeksipyyntö.

       
  Quote
underground railroad
  19.01.2011 @ 10:22

Bangladeshilaismiehet siivosivat Suomessa orjapalkalla

http://yle.fi/uutiset/kotimaa/2011/01/b ... 97344.html

Ihmiskaupparikokset lisääntyvät Suomessa nopeasti. Etenkin heikoimmassa asemassa olevilla maahanmuuttajilla on riski joutua kiskonnantapaisen työsyrjinnän ja alistamisen kohteiksi.

Jos työntekijä pakotetaan esimerkiksi kohtuuttomiin ylitöihin ja minimipalkat selvästi alittaviin ansioihin, kyseessä on ihmiskauppa.

Ajankohtainen kakkonen haastatteli kahta Bangladeshista Suomeen pari vuotta sitten tullutta miestä.

Suomalainen työnantaja pisti miehet aluksi yötöihin siivoojiksi. Parin ensimmäisen kuukauden ajalta he eivät saaneet palkkaa lainkaan. Palkanmaksun alettua tilanne koheni vain nimellisesti. Alimmillaan kuukausipalkka oli vain 200 euroa.

Suomeen päästäkseen molemmat olivat sijoittaneet välittäjän palkkioon ja matkakuluihin noin 15 000 euroa. Pääosa rahasta oli velkaa. Siksi miehet taipuivat uurastamaan vuorotta, seitsemänä päivänä viikossa. Toinen heistä kertoi tehneensä kolmen kuukauden ajan sekä yö- että päivätyötä.

- Heräsin kolmelta yöllä. Menin heti töihin. Tein työtä koko loppuyön ja päivän, ja palasin kotiin klo 17.

Tällä tahdilla miehet kertovat yltäneensä 1 300 euron kuukausipalkoille.

Työkseen ihmiskauppaa seuraavaa Venla Rothia tarina ei yllätä.

- Työelämään liittyvää hyväksikäyttöä on yhä enemmän. Huolestuttavinta on se, että se vaikuttaisi olevan yhä vakavampaa, Vähemmistövaltuuteltun toimistossa työskentelevä Roth sanoo.

Bangladeshiläisten tapauksesta on poikinut monta siviilijuttua eri tuomioistuimiin. Rikosjuttu on yhä poliisitutkinnassa.

YLE Uutiset

       
  Quote
lähtevien laivojen satama
  20.01.2011 @ 00:28

Finnsteven ahtaajat menivät lakkoon Vuosaaressa

http://yle.fi/uutiset/talous_ja_politii ... 00783.html

Helsingin Vuosaaren satamassa ahtaajat aloittivat keskiviikkona vuorokauden mittaisen lakon vastalauseena ahtaajayhtiö Finnsteven henkilöstöpolitiikalle.

Finnsteven ahtaajat aloittavat työnseisauksen iltapäivällä kello 15.30 aamuvuorolaisten poistuttua töistä. Ahtaajien on määrä palata iltavuoroon huomenna torstaina kello 15.30.

Finnsteven toimitusjohtaja Seija Turunen sanoo, että kyseessä on laiton lakko. Ahtaajien mielenilmaus liittyy hänen mukaansa meneillään oleviin yt-neuvotteluihin.

Finnsteve ilmoitti joulukuussa aloittavansa henkilöstön vähentämiseen tähtäävät neuvottelut Helsingissä. Neuvottelut koskevat Helsingin satamien ahtausalaa ja 150 henkilöä. Tätä aiemmin ahtaajayhtiö loitti vastaavat neuvottelut Kotkan ja Turun satamissa.

Finnsteven palveluksessa Helsingissä, Turussa ja Kotkassa on yhteensä noin 700 henkilöä.

       
  Quote
osk
  23.01.2011 @ 18:55

Suomeen syntynyt yrittäjien köyhälistö

http://yle.fi/uutiset/talous_ja_politii ... 08637.html



Joka viides yksinäisyrittäjä elää köyhyysrajalla. Köyhien yrittäjien määrä on vakiintunut nykyiselle tasolleen 2000-luvulla. Lama lisäsi yrittäjien määrää myös sosiaalitoimistoissa.

Tilastokeskuksen tiedot piirtävät karua kuvaa suomalaisen pienyrittäjän tilanteesta. Etenkin yksinäisyrittäjien tilanne on heikko. Joka viides yksinäisyrittäjä jää tuloissa köyhyysrajalle tai sen alapuolelle. Pienyrittäjien liitossa ihmetellään, mihin päättäjien lupaukset ovat kadonneet.

- Jos kouluarvosanoilla nykyhallitusta arvioi, niin arvosana asettuu vitosen tai kuutosen tietämille, arvioi Suomen pienyrittäjien puheenjohtaja Harri Jyrkiäinen.

- Kansanedustajat voisivat katsoa peiliin ja kysyä, mitä he ovat tehneet pienyrittäjien aseman eteen, puuskahtaa yrittäjä Martti Ollila.

Tiedot yrittäjien tulotilanteesta ilmenevät Tilastokeskuksen tiedoista. Tuoreet vuoden 2009 luvut julkaistaan keskiviikkona. Tilastokeskuksesta kerrotaan, että suuria muutoksia tulotilastoissa ei ole tapahtunut ja esimerkiksi yksinäisyrittäjien asema ei ole parantunut.

Yrittäjien tulojen tilastointi on hankalaa, sillä osa yrityksistä toimii satunnaisesti ja yrittäjän tulot muodostuvat osin myös palkkatyöstä. Yrittäjäksi merkitään silloin, kun päätulonlähteeksi on ilmoitettu yrittäjätulo.

Lama toi yrittäjät sosiaalitoimistoon

Talouden taantuma toi yrittäjiä myös toimeentulotukijonoon. Esimerkiksi Helsingin sosiaalitoimistoissa yrittäjien määrä kasvoi viidenneksen vuonna 2009. Silti kaikista asiakkaista yrittäjiä on vain alle prosentti. Lamavuotena sosiaalitoimiston asiakkaiksi tuli yrittäjiä etenkin ravintola-, kampaamo- ja rakennusalalta. Ajan henki tuntuu toimeentulotukiluukulla.

- Isot rakennusfirmat vaativat, että kirvesmiehet perustavat ja sillä tavalla tekevät panoksensa rakennusfirmantyöhön, mutta kuitenkaan töitä ei riittävästi ole, kertoo Helsingin sosiaalisen ja taloudellisen tuen päällikkö Leila Palviainen.

Toimeentulotuesta ei riitä pitkään apua yrittäjälle. Helsingissä pääsäännöksi on muodostunut kolmen kuukauden toimeentulotuki. Tämän jälkeen tuki katsotaan yritystoiminnan edistämiseksi, ja tuen maksaminen lopetetaan.

- Toki meillä tehdään tapauskohtaista harkintaa, mutta usein se on kolmen kuukauden toimeentulotuki, jonka jälkeen tuen katsotaan olevan yritystoiminnan tukemista, Palviainen sanoo.

Pienyrittäjät pitävät yrittäjien sosiaaliturvaa perustuslain vastaisena.

- Perustuslaki Suomessa takaa, että Suomessa ihmisillä on yhtäläinen oikeus ja näin ei todellakaan ole, lataa Suomen pienyrittäjien puheenjohtaja Harri Jyrkiäinen.

Starttiraha tuottaa osin elinkelvotonta liiketoimintaa

Suomessa yrittäjäksi ryhtyviä kannustetaan ja tuetaan alkuun starttirahoilla. Suosittu järjestelmä auttaa yrittäjiä selviämään alkuvuosien niukkuudesta. Mutta onko starttirahalla myös kääntöpuolensa? Tukeeko starttiraha myös elinkelvottomia liikeideoita?

- Alkutaipaleella yrittäjä tarvitsee alkupääomaa, jotta toiminta saadaan käyntiin. Toisaalta on myös niin, että starttiraha saattaa vääristää yrittäjän näkemystä yritystoiminnasta, Suomen pienyrittäjien puheenjohtaja Harri Jyrkiäinen vastaa.

Suuri osa aloittavista yrityksistä ei kanna muutamaa vuotta pidemmälle. Jyrkiäinen laskee, että alkuvuosien investoinnit kannattavat tai ovat kannattamatta kahden kolmen vuoden kuluttua.

- Jotain tilanteesta kertoo se, että noin puolet uusista yrityksistä lopettaa toimintansa muutamassa vuodessa.
ALV-korotukset kurittaisivat pieniä

Pienyrittäjät vaativat tulevalta hallitukselta selkeitä toimia pienyrittäjien hyväksi. Pienyrittäjät vaativat esimerkiksi Martti Hetemäen verotyöryhmän esittämien alv-korotusten torppaamista, sillä mahdolliset korotukset vaikeuttaisivat pienyrittäjien asemaa entisestään.

- Kaikkein vaikein tilanne on kuluttajasektorilla toimivilla yrityksillä, joiden on hyvin vaikea siirtää alv-korotuksia hintoihin. Tällöin korotuksissa on suoraan kyse yrittäjän työn verottamisen kiristämisestä, Jyrkiäinen sanoo.

Myös yrittäjien sosiaaliturvan ja konkurssilainsäädännön uudistaminen nousee vaatimuslistalle.

- Suomeen tarvittaisiin uusi konkurssilaki. Mallia tulisi ottaa Yhdysvalloista niin, että konkurssin jälkeen yrittäjä ei ajautuisi 15 vuoden velkavankeuteen, vaan omaisuuden menettämisen jälkeen olisi madollista aloittaa puhtaalta pöydältä, Jyrkiäinen sanoo.

YLE Uutiset / Matti Keränen

       
  Quote
kyttäruutu
  02.02.2011 @ 10:59

Yksityisetsivät seuraavat työlintsareita

http://yle.fi/uutiset/kotimaa/2011/02/y ... 33272.html

Yritykset käyttävät yksityisetsiviä todistamaan työajan väärinkäyttöä ja valheellisia sairauslomia. Esimerkiksi Espoossa sijaitsevan Pentti Lintusen etsivätoimiston reilusta sadasta vuosittaisesta toimeksiannosta noin parikymmentä koskee työlintsareiden kiinnisaamista. Aihetta käsittelee tämäniltainen Ajankohtainen kakkonen.

- Etsivien käyttö on lisääntynyt hieman. Se saattaa vaikuttaa, että taloudellinen tilanne on kiristynyt ja kun henkilöitä joudutaan saneeraamaan, niin ajatellaan, että mieluummin epärehellisiä kuin rehellisiä, kertoo yksityisetsivä Pentti Lintunen.

Yritykset eivät kerro käyttävänsä etsiviä työlintsareiden perässä. Työnantajaliitoissa tiedetään tapauksista.

- Etsiviä käytetään ääritapauksissa, silloin kun tarvitaan näyttöä perusteettoman poissaolon selvittämiseksi tulevaa oikeudenkäyntiä varten, sanoo Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Risto Alanko.

Myyntiedustaja työmatkalla Alkossa, sairauslomalainen huhkimassa hiihtoputkessa – tarinat työlintsareista ovat kirjavia.

- Kerran henkilö oli saanut sairauslomaa selkäkivun takia ja esimies löysi samaisen henkilön osallistumasta lentopalloturnaukseen. Hyvissä voimin oli kuulemma tehnyt näyttäviä iskulyöntejä, eli kyseessä oli selkeä lintsaus, kertoo Elinkeinoelämän keskusliiton ylilääkäri Jan Schugk.

Schugkin mukaan erilaiset kyselyt osoittavat, että 14 prosenttia vastaajista on myöntänyt olleensa joskus pois töistä luvatta tai liioitellun syyn varjolla. Lisäksi 39 prosenttia on arvioinut, että työlintsareita koskeva ilmiö on kohtalaisen yleinen.

- Tarkoittaahan se sitä, että lintsaamista esiintyy merkittävästi.

YLE Uutiset

       
  Quote
solidaarisuus
  22.02.2011 @ 16:29

Satoja Metallin työntekijöitä marssi ulos Porissa

http://yle.fi/alueet/satakunta/2011/02/ ... 78984.html



Parhaillaan käynnissä olevan ulosmarssin syynä on Boliden Porin luottamusmiehen työsuhteen purkaminen. Kyseessä on Metallin ammattiosasto 122:n mielenilmaus. Työntekijöiden mukaan työsuhteen purku on laiton ja rikkoo törkeästi työehtosopimusta.

Metalli 122:n puheenjohtaja Kari Peltomäki kertoo, että luottamusmiehen irtisanomista pidetään erittäin loukkaavana ay-kenttää kohtaan.

- Työntekijäpuoli katsoo, että luottamusmies on hyvin tärkeä elementti ay-kentässä ja jos se irtisanotaan näillä perusteilla mitä meillä on tiedossa niin se katsotaan todella törkeäksi. Irtisanomispaperissa lukee, että syynä on luottamuspula eikä sitä ole sen enempää kommentoitu.

Yle Satakunnan tietojen mukaan ulosmarssi koskee koko yrityspuiston väkeä. Ammattiosaston jäseniä työskentelee mm. Bolidenin, Luvatan, Cuporin ja Neorem Magnetsin palveluksessa.

Pääluottamusmies Jyrki Levosen mukaan työnantaja on antanut tapauksesta hyvin vähän tietoja.

Boliden Harjavalta Oy:n toimitusjohtaja Jyrki Makkonen ei suostu kommentoimaan tapausta julkisuudessa. Hänen mukaansa kyse on yhtiön sisäisestä asiasta.

YLE Satakunta

Metallin tukilakot uhkaavat laajeta

http://yle.fi/alueet/satakunta/2011/02/ ... 80931.html

Porin kuparipuiston metallityöntekijöiden työnseisaus uhkaa levitä Harjavaltaan. Harjavallassa pidetään puoliltapäivin työmaakokous, jossa mahdollisista tukitoimista päätetään. Maanantaina sadat Metallin työntekijät aloittivat vuorokauden mittaisen tukilakon Boliden Porin luottamusmiehen työsuhteen purkamisen vuoksi.

Työntekijöiden mukaan työsuhteen purku on laiton ja se rikkoo törkeästi työehtosopimusta.

Metalliosasto 6:n tietojen mukaan työnantaja on perustellut työsuhteen purkua salassapidettävien tietojen vuotamisella kilpailijalle.

Boliden Harjavalta Oy:n toimitusjohtaja Jyrki Makkonen ei suostu kommentoimaan tapausta julkisuudessa. Hänen mukaansa kyse on yhtiön sisäisestä asiasta.

YLE Satakunta

Metallin tukilakko sulkee tehtaan Harjavallassa

http://yle.fi/alueet/satakunta/2011/02/ ... 82059.html



Harjavallan Bolidenin tehtaan tuotanto ajetaan alas ja iltavuorolaiset poistuvat paikalta. YLE Satakunnan tavoittaman porilaisen Metalli 6:n puheenjohtaja Jari Huuhka puolestaan pitää mahdollisena, että tukitoimet voivat laajeta Satakunnan ulkopuolelle.

Boliden Harjavalta Oy:n pääluottamusmies Tapio Keinänen ei kommentoi tilannetta tässä vaiheessa tarkemmin, vaan sanoo asian olevan nyt liittojen välinen.

YLE Satakunnan tavoittaman porilaisen Metalli 6:n puheenjohtaja Jari Huuhka pitää mahdollisena, että tukitoimet voivat laajeta Satakunnan ulkopuolelle. Huuhkan mukaan ammattiosasto päättää omista mahdollisista tukitoimistaan keskiviikkoiltana.

Metallin Porin ammattiosasto 6:een kuuluu yli 2000 jäsentä.

YLE Satakunta

Yllätyskäänne: Luottamusmies ja Boliden sopuun

http://yle.fi/alueet/satakunta/2011/02/ ... 82457.html

Metalliliiton edunvalvontapäällikkö Jyrki Virtanen vahvistaa YLE Satakunnalle, että tukilakkoja Porissa ja Harjavallassa aiheuttaneeseen metallikiistaan on saatu ratkaisu. Työrauha pyritään palauttamaan tukilakoissa mukana olleisiin yrityksiin mahdollisimman pian.

Metalliliitto on ollut neuvotteluissa mukana eilisestä alkaen. Edunvalvontapäällikkö Virtanen ei halua kommentoida nyt syntyneen sopimuksen sisältöä.

- Nämä eivät ole sallaisia asioita, joita repostellaan julkisuudessa.

Tukilakot lähtivät laajenemaan hyvin nopeasti. Sadat Metallin työntekijät osallistuivat maanantaina vuorokauden mittaiseen tukilakkoon. Tiistaina Boliden Harjavallan työmaakokous päätti lähteä mukaan tukitoimiin.

Edunvalvontapäällikkö Jyrki Virtanen sanoo järeiden tukitoimien olevan paikallaan tällaisissa tapauksissa.

- Luottamusmiesjärjestelmä on meidän kivijalka. Jos siihen yritetään iskeä kiinni, on meidän tehtävämme puuttua asiaan, jyrähtää Metalliliiton edunvalvontapäällikkö Jyrki Virtanen.

Saako irtisanottu pääluottamusmies työpaikkansa takaisin?

- Sopimus ei sisällä tällaista ratkaisua, sanoo Virtanen.

Metalliliitto on julkaissut omilla nettisivuillaan vetoomuksen, jossa se pyrkii rauhoittamaan syntynyttä kuohuntaa kentällä.

- Toivon, että työrauha palautuu ja normalisoituu mukana olleissa yrityksissä mahdollisimman pian, kertoo edunvalvontapäällikkö Jyrki Virtanen.

YLE Satakunta

       
  Quote
kusti ei polje
  03.03.2011 @ 20:27

Postiala harkitsee lakkoa

http://yle.fi/uutiset/talous_ja_politii ... 06039.html



Postialan työntekijöiden järjestö Pau harkitsee lakkoa postilain eduskuntakäsittelyn vuoksi. Postin työntekijäliitto syyttää viestintäministeri Suvi Lindéniä (kok.) lupauksensa pettämisestä. Postityöntekijät ymmärsivät, että hallitus lupasi marraskuussa säilyttää lakisääteisenä postille yhden yön yli kannettavan kirjeen.

Lupaus hälvensi postityöntekijöiden pelkoa päiväjakelun siirtymisestä yöjakeluksi ja johti työehtosopimuksen sopimiseen marraskuussa. Pau pitääkin nyt Lindénin lupausta törkeänä harhautuksena.

Työntekijäliiton mielestä eduskunnan liikenne- ja viestintävaliokunnan maaliskuisessa mietinnössä Lindénin lupausta ei kuitenkaan näy.

Työntekijöiden mukaan ensimmäisen luokan kirje jää Itellan eli Postin omaan harkintaan eikä ole lakisääteinen pakko Itellalle. Sille on asetettu lakiesityksessä ainoastaan laatuvaatimus.

Paun mukaan hallituksen katteeton lupaus on nyt ajamassa postialaa poliittisiin lakkoihin.

YLE Uutiset

       
  Quote
kusti ei polje
  15.03.2011 @ 16:46

Postialalla pelätään tuhansien työpaikkojen puolesta

http://yle.fi/uutiset/talous_ja_politii ... 20930.html

Vantaan logistiikkakeskuksen pakettien lajittelijat ovat marssineet ulos työpaikaltaan kahdessa ryppäässä vastalauseena postilain hyväksymiselle. Työntekijät pelkäävät jopa tuhansien työpaikkojen menetystä. Itella pahoittelee viivästyksiä postipakettien jakelussa.

Postialan unioni PAU ilmoitti, ettei se toteuta aiempaa uhkaustaan ryhtyä lakkoon, mikäli eduskunta hyväksyy kiistellyn postilain. PAU:n hallitus päätti asiasta tänään keskiviikkona sen jälkeen, kun eduskunta oli hyväksynyt lakiesityksen äänin 108 - 72.

- Emme ole tehneet keskitettyjä työtaistelupäätöksiä. Sen sijaan työpaikoilla on päätetty järjestää ulosmarsseja. Emme yllytä, mutta ymmärrämme työntekijöitä, kertoo PAU:n puheenjohtaja Esa Vilkuna YLE Uutisille.

Vantaan logistiikkakeskuksen pääluottamusmies Isto Kuusisto arvioi, että uusi laki tietää pitkällä aikavälillä jopa tuhansien työpaikkojen menetystä. Spontaaneja ulosmarsseja saattaakin tulla lisää.

Keskiviikkona logistiikkakeskuksen aamuvuorosta poistui noin 90 työntekijää ja iltapäivällä ulosmarssiin liittyi suunnilleen yhtä suuri joukko.

Ulosmarssit myöhästyttävät tuhansien pakettien kulkua arviolta noin vuorokaudella. Itella pahoittelee asiakkailleen koituvaa harmia ja toivoo, ettei muita ulosmarsseja järjestetä.

PAU:n mukaan nyt hyväksytty laki on niin heikko, että se pitäisi avata seuraavan hallituksen aikana.

YLE Uutiset

       
  Quote
osuusliike
  17.03.2011 @ 20:03

Rakennusliiton saarto murrettiin Jyväskylässä

http://yle.fi/alueet/keski-suomi/2011/0 ... 42344.html


Hotellin rakentaminen työmaalla jatkuu, vaikka työehdoissa on edelleen epäselvyyksiä.

Osuuskunta Keskimaan tilaamalla NCC:n Lutakon hotellinrakennustyömaalla on erittäin poikkeuksellinen tilanne: rakennustyöt ovat jatkuneet, vaikka Rakennusliitto on asettanut työmaan saartoon työlainsäädännön rikkomusten takia. Liitto syyttää rakennuttajaa kuittitehtailusta ja salailusta virolaisen työvoiman työehtojen kanssa.

Keskimaan hotellinrakennustyömaalla on ollut jo kuukausia epäselvyyksiä suomalaisten työehtojen noudattamisessa, muun muassa päivärahoissa, matkakorvauksissa ja sunnuntailisissä. Sen takia Rakennusliitto käytti vajaa kuukausi sitten työtaistelutoimenpiteenä työmaan saartoa, jonka aikana töitä ei työmaalla tehdä. Tällä viikolla työt ovat kuitenkin jatkuneet, saarrosta huolimatta.

- Ensimmäistä kertaa meikäläisen työhistorian aikana tapahtuu näin, että saarrosta huolimatta työt kohteessa jatkuu. Papereita ja selvityksiä, joita on pyydetty, ei olla edelleenkään saatu ja epämääräisiä asioita on vielä paljon, sanoo Rakennusliiton aluetoimitsija Pentti Haukimäki.

Työt käyntiin, vaikka tilanne epäselvä

NCC:n liittoon kuuluvat työntekijät Jyväskylässä ja Tampereella marssivat alkuviikolla ulos työmailta mielenilmauksena sille, että töitä jatkettiin saarrosta huolimatta. NCC:n kanta on, että virolaisten työntekijöiden palkkaepäselvyydet olivat pieniä yhtiön kärsimiin tappioihin verrattuna.

- Me haluttiin käynnistää työt, koska mielestämme ne epäilyt, joita kohdistuu palkanmaksuihin, olivat niin vähäisiä, ja kuitenkin tästä saarrosta aiheutui meille kohtuuton haitta, kolmen viikon pysäytys, muutaman kymmenen euron epäselvyyskeskustelun takia, joita ei ole todennettu ja yksilöity. Sen takia päätimme käynnistää työt siitä huolimatta, sanoo NCC Rakennus Oy:n Jyväskylän yksikön johtaja Jari Kuosmanen.

"Isot yritykset kusettavat"

Tämä on vain yksi esimerkki. Rakennusliiton mukaan isot suomalaiset rakennusliikkeet kiertävät Suomen työlainsäädäntöä tarkoituksella. Kun alihankintasopimus tehdään ulkomaisen firman kanssa, pääurakoitsija pääsee vastuusta, vaikka liitto puuttuisi työehtoihin ja palkanmaksuun. Lasku lankeaa tällöin ulkomaiselle aliurakoitsijalle.

- On saatu tietoa virolaisilta yrityksiltä, että nämä isommat yritykset kusettaa, koska virolaiset firmat kun tekevät tarjouksen, heillä ei ole tietoa suomalaisista työehdoista ja ovat tehneet ehkä alihintaisen tarjouksen. Nytkin NCC ja Keskimaa luottavat, että Rakennusliitto ratsaa ne ja pyydetään sitten TES:n mukaisia korotuksia. Sitä myötä tulee virolaiselle firmalle huomattavasti kustannuksia lisää, Haukimäki sanoo.

Kuittitehtailua ja sopimuspoikkeamia

Rakennusliiton mukaan myös kuittitehtailu on nykyään niin yleistä rakennusalalla, että nyt liitto vaatii todistuksia siitä, että raha on oikeasti liikkunut pääurakoitsijalta aliurakoitsijalle, eikä papereita ole tehty ainoastaan Rakennusliittoa silmällä pitäen. Haukimäen mukaan liitto pystyy osittain todistamaankin, että heille on toimitettu dokumentteja, jotka eivät pidä paikkaansa.

- Ollaan tultu siihen tulokseen, että ne on Rakennusliittoa varten vain tehty nämä paperit.

NCC kiistää syytökset.

- Kyllä NCC ehdottomasti torjuu harmaata taloutta. Meidän toiminta lähtee siitä, että lakia ja työehtosopimuksia noudatetaan, Kuosmanen sanoo.

Liiton mukaan epäselvyyksiä kuitenkin on yhä olemassa. NCC:n Kuosmasen mielestä on mahdollista, että työehtosopimuksista löytyy "jonkinlaisia poikkeamia" ja lisäksi "on erilaisia käytäntöjä, joita on syntynyt rakennusalalle". Kysyttäessä miksi Suomessa on esimerkiksi käytäntönä maksaa Viron lakien mukaisia päivärahoja, Kuosmanen ei osannut vastata.

- Tuohon en osaa vastata.

Myös rakennustyön tilaaja Keskimaa pesee kätensä koko sopasta.

- Ne ovat puhtaasti NCC:n ja liiton välisiä keskusteluja, mitä asiakirjoja siellä on pyydetty ja mistä siellä on keskusteltu. Meillä ei ole mitään tietoa niistä, koska laki ei edellytä niitä meille toimittamaan, sanoo Keskimaan kiinteistöjohtaja Matti Vihinen.

Saarto purettiin, epäselvyydet jatkuvat

Hotellityömaalla tilanne on äitynyt jo siihen pisteeseen, että torstaiaamuna Rakennusliiton aluetoimitsija Haukimäeltä estettiin pääsy työmaalle. Haukimäen mukaan selvitystoimia yritetään torpedoida. Torstaina myös Rakennusliiton asettama saarto purettiin. Epäselvyydet työehtojen noudattamisessa kuitenkin jatkuvat.

YLE Keski-Suomi / Jenni Frilander

       
  Quote
New Topic Post Reply

Ensimmäinen | Edellinen | 5 6 7 8 9 10 11 | Seuraava | Viimeinen

 All times are EEST. The time is now 10:29 pm.
Normal Topic Normal Topic
Locked Topic Locked Topic
Sticky Topic Sticky Topic
New Post New Post
Sticky Topic w/ New Post Sticky Topic w/ New Post
Locked Topic w/ New Post Locked Topic w/ New Post
View Anonymous Posts 
Able to Post 
HTML Allowed 
Censored Content 

Yleistä sivuista

Takku on tee-se-itse mediaprojekti, joka sanojen voimalla haluaa rohkaista meitä tavallisia ihmisiä välittömään, puolue-, ammattiliitto- ja järjestötoiminnasta riippumattomaan kapinaan (itse)tuhoisaa (epä)todellisuutta vastaan... Lue lisää

Miten osallistua

Takun toiminta perustuu käyttäjien lähettämään sisältöön. Kuka tahansa voi osallistua sisällön tuottamiseen ilman käyttäjäksi rekisteröitymistä... Lue lisää

Miete

The animals of the world exist for their own reasons. They were not made for humans any more than black people were made for white, or women created for men.
Alice Walker

Käyttäjän toiminnot





Rekisteröidy uutena käyttäjänä
Unohtuiko salasana?

Mediakeskus

Mediakeskus

banneri_vaaris

Väärinajattelija

banneri_wikikko

Wikikko.info

banneri_jkldiy

JKL DIY

banneri_akirjasto

Anarkistinen kirjasto

banneri_meemit

Anarkistimeemit

banneri_varis

Varis-verkosto

banneri_tyrni

Tyrnikirjasto

banneri_kaninkolo

Mustan kanin kolo

banneri_hirvitalo

Hirvitalo

banneri_vapaa

VAPAA

banneri_vappu

Vallaton vappu 2014 - karnevaali kapitalismia vastaan

banneri_oulutopia

OulUtopia

banneri_dena

Squat Dena

banneri_anarkisminet

anarkismi.net

banneri_kapis

Kapinatyöläinen

banneri_pif

Punk In Finlandnet

banneri_lehtilehti

LEHTI

AMR Hki

AMR Hki

banneri_squathki

Squat HKI

banneri_aryhma

A-ryhmä

banneri_varjokirja

Varjokirjamessut

banneri_kirjakahvila

Turun Kirjakahvila

banneri_fifi

fifi.voima.fi

banneri_akl

Aseistakieltäytyjäliitto

banneri_tasajako

Tasajako

banneri_vallankumouksen

Vallankumouksen hedelmiä

TURVA-verkosto

TURVA-verkosto

banneri_oikeuttae

Oikeutta eläimille

banneri_hyokyaalto

Hyökyaalto

banneri_stoptalvivaara

Stop Talvivaara

banneri_vastavirta

Vastavirta

Ilon militantti

Ilon militantti